2021上半年武汉大学生就业大数据报告

为深入推进“学子留汉”工程,有针对性地做好高校毕业生留汉就业创业工作,8月20日,武汉市人力资源和社会保障局会同智联招聘,发布了《2021年上半年武汉高校毕业生就业大数据分析报告》。

IT行业校招需求近3成

2021上半年武汉大学生就业大数据报告


从招聘需求分析,2021年上半年校招需求增长较快,较去年同期增长34%。IT行业校招需求占需求人数接近30%,其次是房地产建筑和教育科研行业。

IT行业投递人数超3成

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从投递情况看,中小企业依然是毕业生就业主体,IT行业最受学生青睐,投递人数占比超过30%,其次是房地产建筑、生物制药和批发零售行业,IT行业和物流仓储行业求职竞争热度最高。教育培训、金融行业竞争相对较低。此外,销售业务逐渐线上化,企业招聘以转向一线员工及研发创新中高端核心人才,销售类岗位需求人数逐年减少,职能类基本持平。

不同学历年薪都有提高

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从学历看,大专学历校招需求比去年同期增长2.4个百分点,本科和硕士及以上学历需求比去年同期略有下降。不同学历的年薪比去年同期都有提高,其中需求硕士及以上毕业生职位发布年薪达到14.992万元,比去年同期提高7.48%。本科和专科毕业生职位发布年薪分别比去年同期提高6.73%和4.33%。

武汉高校毕业生近8成留在湖北

从就业状况分析,武汉高校毕业生就业地以湖北省为主,由2016年的52.13%上升到2021年的76.02%,留武汉的高校毕业生由2016年的42.18%逐年上升到65.12%,呈逐年上升的趋势;随着学历提升,求职达成率递增,硕士及以上学历求职达成率为19.74%。、

IT行业仍吃香

从不同专业求职达成率来看,计算机软件求职达成率最高为53.17%,其他依次为土木工程、工程管理、计算机科学与技术、软件工程,求职达成率在20%-30%之间。

从薪酬看,IT产业的薪酬最高,达到7004元,其次依次是智能制造、汽车与航空航天、生物医药、金融业、能源环保,均在6000元以上。

从毕业生从事职业来看,从事业务类的占比最高,为55.6%,其次为销售类(20.7%)和职能类(18.6%)。

2021上半年武汉大学生就业大数据报告


人才聚集效应显现,但需关注就业稳定性

整体看,武汉高校毕业生就业形势良好,突出表现在企业活力增强,校招需求旺盛;留鄂留汉高校毕业生逐年增加,人才集聚效应显现。同时,《报告》也提出了毕业两年内的青年人才就业稳定性需要关注。

武汉市人社局相关负责人说明:由于产业聚集与发展,特别是“965”产业集群打造,武汉出台一系列人才政策,“武汉不愧为英雄的城市”城市品牌传播影响力越来越大,受到越来越多青年人才青睐,高校毕业生吸引力逐年增强,所以留鄂留汉高校毕业生逐年增加,人才集聚效应不断显现。

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